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上万项成果创造直接价值过亿元 山钢平凡创新工程成就职工“王者荣耀”

时间:2020-04-29 来源:新闻传媒中心

刊发于427日《大众日报》客户端

4月27日,山钢集团召开全员平凡创新表彰大会,一大批创新班组、平凡创新卓越职工、金点子、职工发明创新成果在会上得到表彰。据不完全统计,2019年,山钢集团分厂、车间、班组累计完成平凡创新成果上万项,创造直接价值过亿元。

近年来,山钢集团在构建科技创新、管理创新体系的基础上,又通过大力实施平凡创新工程,让基层班组和一线职工有了发挥才华的广阔舞台,大家可创新、大家能创新成为实实在在的现实,广大职工的奇思妙想不断被激活,山钢职工群众着眼生产一线和市场竞争一线,把现场操作和效益提升中遇到的题目和瓶颈作为创新课题,把市场用户反馈的需求作为创新攻关主题,铸造培育了一大批能工巧匠,职工创新创效热情得到空前激发。

尊重职工的首创精神是企业的活力之源。目前山钢已建设105个遍布生产一线的职工创新工作室,充分发挥了劳模和高技能人才的示范带动作用。近两年,以劳模创新工作室为主体开展课题立项研究,促进成果转化,创造了不凡效益。

山东耐材“蔡国庆高技能人才创新工作室”完成的“耐火材料自动化、智能化工艺技术研究”课题,直接经济效益35万元。淄博张钢“张志胜劳模(高技能人才)创新工作室”先后创新了包括S166冷床盖板装配工艺革新等7个项目,创效25万元。各级工会主动作为,为职工创新创造铺路架桥,先后组建起分布在各个产线上的“创客团队”、由众多创新工作室组成的“创新联盟”,凸显企业职工的创新主体地位,尽显“天工人巧日争新”的充沛活力,在200多个单位的生产现场和产业链经营一线演绎勇者争霸、王者荣耀的竞赛场。莱钢银山型钢炼铁厂5号电动风机风量波动大,多年没有得到有效解决,山钢股份莱芜分公司机械动力部高级主任师田成明组建攻关团队,条分细缕逐一查找题目症结,通过系统调整优化,没花一分钱,就攻克这个难题,每年可创造近4000万元经济效益。

平凡创新工程凝聚而成的一线职工创新群体,与山钢研究院等专业技术人才组成的创新团队、各级管理技术职员为主的基层创新团队构成了山钢大众创新金字塔,平凡创新成为其最基础、最厚重的支撑。众多产品开发、新技术应用、智能化智慧工厂建设成果,在一线职工手中变成了具体的产线、产品和实实在在的效益。2019年山钢集团新获授权专利471件,其中发明专利147件。累计有效专利2461件,其中发明专利1433件。山钢股份专利创新指数始终保持强有力的竞争力,日照公司专利创新指数快速提升,分别被《中国钢铁企业专利创新指数(2019)》评为“较强专利创新力企业”。(周传勇 党浅)

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